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【員工風(fēng)采】用心筑牢“安全之堤”
發(fā)布時間:2022.04.28瀏覽量:26

發(fā)人深省的安全警示標(biāo)語,高效且安全運(yùn)轉(zhuǎn)的機(jī)械設(shè)備,施工現(xiàn)場無處不在的安全管理人員……在繁忙的工地和生產(chǎn)車間,電建核電公司處處彰顯著安全文化的印記,公司上下一心,齊抓共管,正在合力唱響安全生產(chǎn)的“主旋律”。

多年來,電建核電公司牢固樹立安全發(fā)展理念,強(qiáng)化紅線意識和底線思維,全面壓實主體責(zé)任,讓安全文化理念潛移默化地深入 “電建鐵軍”每一名員工的心中,大力營造了“我要安全、我會安全、我能安全”的濃厚文化氛圍。

夯實安全管理基礎(chǔ)

“我們各級人員要持續(xù)提升安全工作的敬業(yè)精神、專業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng),做到人人盡責(zé)、守土有責(zé),確保公司實現(xiàn)安全穩(wěn)定發(fā)展?!比涨埃陔娊ê穗姽景参瘯?擴(kuò)大)會議上,公司黨委書記、董事長劉法書對于安全生產(chǎn)作出指示強(qiáng)調(diào)。

安全管理,制度先行。今年以來,公司安全環(huán)保部圍繞安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),先后對公司《安全事故管理辦法》《安全生產(chǎn)考核管理辦法》進(jìn)行了修訂,并制定了《安全風(fēng)險抵押金管理辦法》《HSE網(wǎng)格化管理辦法》《安監(jiān)人員管理辦法》。在全面加強(qiáng)施工標(biāo)準(zhǔn)考核力度的同時,他們通過執(zhí)紀(jì)問責(zé)倒逼安全責(zé)任落實、措施落地、工作落細(xì),從而強(qiáng)化基層管理人員對安全生產(chǎn)工作的認(rèn)識,進(jìn)一步提升干部職工抓安全的工作意識。

“現(xiàn)場吊裝操作區(qū)域已用圍欄設(shè)置,按照規(guī)范GB50173-2014對吊裝前進(jìn)行轉(zhuǎn)序驗收,可以進(jìn)行下一步作業(yè)?!痹谌A潤大安35千伏集電線路項目,電建核電送變電公司專業(yè)人員正在有序組織作業(yè)。

凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢。安全實操培訓(xùn)已被納入公司常態(tài)化機(jī)制,項目部充分利用早班會,對現(xiàn)場施工人員開展針對性的安全教育培訓(xùn),安排專業(yè)人員組織開展手拉葫蘆、滅火器、鋼絲繩、雙大鉤安全帶等現(xiàn)場培訓(xùn),確保施工人員掌握必要的安全生產(chǎn)技能。

不僅如此,公司安環(huán)部編制的《現(xiàn)場安全條件確認(rèn)單》發(fā)至各單位安全負(fù)責(zé)人的手中。通過對在建項目安全管理“把脈”,梳理存在的共性及個性問題,查找出問題的根源,進(jìn)一步壓實區(qū)域安全管理責(zé)任,避免出現(xiàn)管理真空,做到有人施工必有人負(fù)責(zé),確?,F(xiàn)場作業(yè)安全條件有效落實。

營造安全文化氛圍

日前,電建核電公司浙江三澳核電廠核島安裝項目部會議室座無虛席,項目班子及各單位負(fù)責(zé)人觀看了“4·15”全民國家安全教育日宣傳片。一個個真實震撼案例觸目驚心,與會人員不時拿起手機(jī)拍攝課件,不時奮筆記錄。

如果說安全是核電賴以生存的基礎(chǔ),安全文化則是核電企業(yè)的靈魂。在推進(jìn)核電業(yè)務(wù)發(fā)展的各個環(huán)節(jié),三澳項目部不斷踐行核安全文化的理念和原則,按照核安全法律法規(guī)、技術(shù)文件和管理文件的規(guī)定,積極開展與核安全和質(zhì)量相關(guān)的活動。

“僅靠激情是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,我們必須把核安全文化熔煉于每個工作細(xì)節(jié)。”項目經(jīng)理兼黨支部書記郭偉坦言。441期次培訓(xùn),這是三澳項目部普及核安全文化的深刻實踐。在首期管理大講堂上,郭偉從“一盞臺燈引發(fā)的海難”的真實案例講起,敲響了敬畏核安全的警鐘,使大家更進(jìn)一步增強(qiáng)了“核安全高于一切”的工作理念。

作為中國電建旗下唯一一家擁有民用核安全設(shè)備安裝許可全項證書的核電建設(shè)專業(yè)化企業(yè),電建核電公司將“安全是核工業(yè)的生命線”的理念貫穿于核電項目開發(fā)、建設(shè)、運(yùn)維的全過程。堅持從高從嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn),管控全鏈條全過程,牢固樹立“人人都是最后一道屏障”的理念,為推動行業(yè)“雙碳”目標(biāo)的達(dá)成貢獻(xiàn)電建力量。

強(qiáng)化安全政治責(zé)任

讓紅色基因根植于企業(yè)血脈。電建核電公司將安全文化建設(shè)放在講政治的高度來抓,確保了公司全年安全環(huán)保態(tài)勢穩(wěn)定、生產(chǎn)運(yùn)行高效有序。

一個支部一座堡壘,一個黨員一面旗幟。自公司“安全生產(chǎn)提升年”活動開展以來,各黨支部將思想教育與安全教育有機(jī)融合,進(jìn)一步落實黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)的要求,通過“三會一課”和主題黨日活動,既充實了黨建活動的形式,又豐富了安全教育的內(nèi)容,實現(xiàn)了黨建與安全雙提升。生產(chǎn)崗位黨員擔(dān)負(fù)起責(zé)任區(qū)域內(nèi)的設(shè)備運(yùn)行、安全隱患、危險源辨識等監(jiān)管職責(zé),發(fā)揮黨員示范崗的引領(lǐng)作用,真正把黨支部建成安全生產(chǎn)的“堡壘”。

“年年無事故,打一古都名?!苯衲甏汗?jié)期間,電建核電公司伊拉克魯邁拉項目生活區(qū)張燈結(jié)彩,熱鬧非凡,百余條安全燈謎吸引了不少員工駐足參與,這是項目部團(tuán)支部培育安全文化的的一個縮影。

讓安全沁潤職工心田,朝氣蓬勃的青年員工打開了文化宣貫的“百寶箱”:微信公眾號、網(wǎng)絡(luò)知識競賽、安全小視頻……大量的點(diǎn)擊、有效的互動、立體化的傳播方式令人耳目一新。高清視頻槍機(jī)和球機(jī)等智慧工地上的安全“法寶”,更是為一線建設(shè)者參與生產(chǎn)保駕護(hù)航。從“人防”向“技防”轉(zhuǎn)變,讓安全生產(chǎn)又多了一道防護(hù)墻。

安全生產(chǎn)責(zé)任重于泰山。電建核電公司廣大干部員工正在積極行動起來,履職盡責(zé),繃緊安全弦、織密責(zé)任網(wǎng),全力推動企業(yè)安全管理水平不斷提升,凝心聚力畫好安全文化建設(shè)的同心圓。


國和一號項目部新進(jìn)場人員進(jìn)行VR體驗培訓(xùn)


伊拉克魯邁拉項目部團(tuán)支部組織安全知識燈謎活動

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